賓士 Mercedes Benz推薦 | 賓士汽車

中華賓士士林展示中心

平治經銷商 · 中山北路五段575號

營業時間：21 : 00

電話 : 02 2881 1231

Mercedes-Benz

中華賓士士林展示中心

平治經銷商 · 中山北路五段575號

營業時間：21 : 00

電話 : 02 2881 1231

台隆賓士原廠精選中古車 濱江展示中心

平治經銷商 · 濱江街277號

營業時間：21 : 00

電話 : 02 2504 0001

中華賓士關渡展示中心

平治經銷商 · 大度路三段168號

營業時間：21 : 00

電話 : 02 2897 9799

台隆賓士 大直旗艦展示中心

平治經銷商 · 敬業一路169號

營業時間：21 : 00

電話 : 02 2533 8859

中華賓士內湖展示中心

平治經銷商 · 舊宗路一段279號

營業時間：21 : 00

電話 : 02 2799 6988

台明賓士新車展示中心

平治經銷商 · 光復路二段81號

營業時間：21 : 00

電話 : 02 2278 1234

賓航賓士 中和旗艦據點

平治經銷商 · 建八路63號

營業時間：21 : 00

電話 : 080 005 1688

中華賓士民生展示中心

平治經銷商 · 民生東路三段129號

營業時間：21 : 00

電話 : 02 2716 5666

中華賓士關渡中古車展示中心

平治經銷商 · 大度路三段118號

營業時間：21 : 00

電話 : 02 2894 7070

華升汽車精修進口車 賓士車 BMW車保養 修護

汽車維修及保養 · 文林北路170號

營業時間：18 : 00

電話 : 02 2826 1835

中華賓士敦南展示中心

平治經銷商 · 敦化南路二段196號

營業時間：21 : 00

電話 : 02 2378 7588

中華賓士南港服務廠

汽車維修及保養 · 南港路三段53號1F

營業時間：08 : 30

電話 : 02 2782 6188

在競爭激烈的汽車銷售市場中，賓士（Mercedes-Benz）業務憑藉其卓越的銷售技巧與熱情，成為了眾多車迷心目中的首選。無論是在新車還是中古車銷售領域，這些業務專業知識豐富，服務態度親切，深受客戶信賴。這篇文章將深入探討賓士業務成功的關鍵因素，並分享一些傑出業務的成功案例。

專業知識與經驗

賓士業務的專業知識與經驗是他們成功的重要基礎。賓士品牌歷史悠久，技術領先，擁有廣泛的產品線，從豪華轎車到運動休旅車，無不囊括。業務必須對每一款車型的性能、配置、優勢等瞭若指掌，以便在與客戶交流時能夠自信地解答各種問題。

在中華賓士，業務會定期參加由公司提供的專業培訓課程，不斷提升自身技能。這些課程包括新車型介紹、銷售技巧、售後服務等方面的內容，確保業務始終保持最前沿的知識和最佳的服務水準。

個性化服務

除了專業知識，賓士業務在提供個性化服務方面也頗具心得。他們善於傾聽客戶需求，根據客戶的喜好和預算，提供量身定制的購車方案。例如，中彰賓士的A便是這方面的佼佼者。她擁有13年的銷售經驗，幫助無數客戶找到心儀的車型，並在過程中建立了深厚的信任。

建立長期客戶關係

優秀的賓士業務明白，建立長期客戶關係比單次銷售更為重要。桃竹分公司的銷售副理B便是這方面的典範。他在短短一年內售出120輛賓士車，平均每3天便成交一單。他的成功秘訣在於對客戶的用心經營，從售前咨詢到售後服務，無一不親力親為，贏得了客戶的高度信任與好評。

靈活應對市場變化

汽車市場瞬息萬變，賓士業務必須具備靈活應對市場變化的能力。例如，當電動車逐漸成為市場趨勢時，賓士業務迅速掌握電動車相關知識，向客戶介紹賓士最新的電動車型號與技術優勢，滿足客戶的環保需求與駕駛樂趣。

業務成功案例分享

C：善用社交媒體提升銷售

在桃園的中壢聯立賓士服務的C，是一位善用社交媒體的業務。他經常在Facebook和Instagram上分享賓士最新車型的介紹和試駕心得，吸引了大量潛在客戶的關注。通過這些平台，他不僅能夠展示自己的專業知識，還能與客戶建立更緊密的聯繫。

D：豪爽個性贏得客戶信任

中華賓士的D以其豪爽的個性和專業的服務態度深受客戶喜愛。他在處理客戶問題時總是耐心細緻，並且能迅速提供解決方案。這種真誠的服務態度讓他在業界樹立了良好的口碑。

面對挑戰與轉型

儘管賓士業務擁有豐富的經驗和專業知識，但他們也面臨著諸多挑戰。例如，有些業務在職業生涯中會遇到瓶頸，難以突破業績增長的困境。在這種情況下，有些業務選擇轉型，進入其他行業。一位賓士業務在轉職房地產後，不僅收入穩定，還成功買房和結婚，實現了人生的重大轉變。

賓士業務的成功並非偶然，而是專業知識、個性化服務、長期客戶關係和靈活應對市場變化等多重因素的結合。他們以專業的態度和熱情的服務贏得了客戶的信任與支持。未來，隨著市場的變化和科技的進步，賓士業務將繼續努力提升自身，為更多車迷提供卓越的購車體驗。

賓士（Mercedes-Benz）作為全球知名的豪華汽車品牌，其銷售業務薪水一直是外界關注的焦點。在台灣，賓士業務的薪水和待遇如何？這篇文章將從PTT討論區的熱烈討論入手，深入剖析賓士業務的薪資結構、獎金制度及職業前景，並結合實際案例，讓讀者對賓士業務有更全面的了解。

賓士業務的薪資結構

根據PTT討論區的分享，賓士業務的薪資結構主要包括底薪、銷售獎金和其他附加獎金。底薪一般在17,000元到40,000元之間，這取決於業務的資歷和績效。銷售獎金則根據銷售業績而定，每賣出一輛車，業務可以獲得相應的佣金和獎金，這是業務薪水的重要組成部分。

底薪與獎金

A在PTT上提到，賓士業務的底薪大約在17,000元左右，銷售獎金依每賣出一輛車的價值而定。例如，銷售一輛價值300萬元的賓士車，業務可以獲得大約30,000元的獎金。還有季獎金和保險佣金等附加收入。B則補充，這些獎金通常需要幾個月才能領到，這也使得業務的收入存在一定的延遲性。

實際收入範圍

根據不同業務的分享，賓士業務的月收入差異較大。C在PTT上透露，他的同學在賣賓士時年薪達到四、五百萬元，但這樣的收入屬於高收入範圍，一般業務的月收入約在50,000元到100,000元之間。這些收入不僅包括底薪和銷售獎金，還有各種附加獎金和獎勵。

獎金制度與激勵機制

賓士業務的獎金制度設計旨在激勵業務達成更高的銷售目標。D提到，中華賓士會根據季度和年度的銷售業績，給予業務不同程度的獎勵，這些獎勵包括現金獎金、旅遊獎勵甚至是豪華車試駕體驗等。

季獎金與年終獎金

E在討論中提到，季獎金一般在8,000元左右，而年終獎金則根據全年的銷售業績來決定。對於業績優異的業務，公司還會提供額外的獎勵，例如參加國際汽車展覽或進行專業培訓等，這些獎勵不僅提高了業務的工作積極性，也增強了他們的專業知識和技能。

職業發展與挑戰

賓士業務的職業發展潛力巨大，但也面臨著不少挑戰。F在PTT上分享，他在賓士工作多年，從普通業務升任為銷售經理，收入也從最初的月薪20,000元提高到現在的月薪超過100,000元。這段職業發展路程充滿挑戰和機遇，需要不斷提升銷售技巧和客戶服務水準。

職業挑戰

G提到，賓士業務面臨的最大挑戰是市場競爭激烈和客戶需求多變。為了在競爭中脫穎而出，業務需要不斷學習新知識，提升自身的專業能力。客戶的期望值高，需要業務提供高品質的售前和售後服務，這對業務的溝通能力和問題解決能力提出了更高的要求。

賓士業務的成功案例

H：從零到百萬年薪的業務經理

H是一位在賓士工作了十年的業務經理，他從最初的普通業務員做起，憑藉卓越的銷售業績和出色的客戶服務，逐步升任為銷售經理，年薪達到百萬元。他在PTT上分享了自己的成功經驗，強調專業知識的重要性和客戶關係的維護。

I：利用社交媒體提升銷售

I在賓士擔任業務期間，善用社交媒體平台分享賓士車型的介紹和試駕心得，吸引了大量潛在客戶的關注。通過這種方式，他不僅提高了銷售業績，還建立了良好的個人品牌，成為公司內部的銷售明星。

賓士業務的薪水雖然具有一定的波動性，但總體而言，具有較高的收入潛力和職業發展前景。通過專業知識的積累、個性化的客戶服務和有效的銷售策略，賓士業務可以在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現個人和職業的雙重成功。對於有志於加入汽車銷售行業的人士來說，賓士業務無疑是一個充滿挑戰和機遇的職業選擇。

在購車的過程中，選擇一位優秀的汽車業務是非常重要的。特別是對於高端品牌如賓士，擁有一位能提供專業建議、耐心服務、並且能夠量身定制最佳購車方案的業務，無疑會大大提升購車體驗。以下是幾位值得推薦的賓士業務，他們以其專業素養和卓越的服務得到了眾多車主的好評。

王宜華：個性豪爽的銷售業務

王宜華是中華賓士的一位資深銷售顧問，以其豪爽的個性和專業的服務態度聞名。她擅長與客戶建立深厚的信任關係，並以客戶需求為導向，提供最適合的車款建議。許多客戶表示，王宜華的服務讓人感到非常舒適，不會有任何壓力，並且她總能根據客戶的具體需求，提供量身定制的解決方案。

丁駿森（Turbo）：認真負責的銷售顧問

丁駿森，亦稱Turbo，是台北中華賓士的銷售顧問。他以其認真負責的態度和豐富的專業知識，深受客戶信賴。Turbo非常注重細節，無論是在車輛介紹還是售後服務上，都力求完美。他的客戶普遍反映，Turbo總是能夠細心聆聽客戶需求，並提供最精準的建議，使購車過程變得簡單而愉快。

林盈慧：耐心細緻的服務

來自台中中彰賓士的林盈慧，是一位深受客戶喜愛的銷售顧問。她以其耐心和細緻的服務態度著稱。林盈慧在與客戶交流時，總是能夠充分了解客戶的需求，並以專業的建議幫助客戶做出最佳選擇。她的服務讓許多客戶感到賓至如歸，並且在購車後的各個階段都能得到持續的關注和支持。

王皓緯：資深業務代表

王皓緯在桃園的中壢聯立賓士服務，已經有五年的豐富經驗。作為一名資深業務代表，他對賓士車款的了解非常透徹，能夠為客戶提供最專業的建議。王皓緯強調客戶體驗，致力於讓每一位客戶都能享受到最頂級的購車服務。他的細心和專業態度，使得許多客戶在購車過程中感到非常滿意，並且樂於向朋友推薦。

闞超澤：超級業務的養客經營學

闞超澤是中華賓士的一位超級業務，以其卓越的銷售成績和獨特的養客經營學聞名。他強調與客戶建立長期的合作關係，並通過持續的關注和優質的售後服務，贏得了大量忠實客戶。闞超澤認為，成功的業務不僅僅是賣車，更重要的是在購車後能夠提供持續的支持和服務，這樣才能真正滿足客戶的需求。

傅俊榮：使命必達的服務

傅俊榮是台北賓士的一位銷售副理，以其使命必達的服務理念而著稱。他強調每一個細節，從客戶選車到交車過程中的每一個環節，都親自參與並確保無誤。傅俊榮的服務讓許多客戶感到非常滿意，並且在交車後的每個階段都能得到及時的幫助和支持。

選擇一位優秀的賓士業務，不僅能夠提升購車體驗，還能確保在購車後的每個階段都能得到持續的支持和服務。無論是王宜華的豪爽，丁駿森的認真，林盈慧的細緻，王皓緯的專業，還是闞超澤的養客經營學，這些賓士業務都以其卓越的服務和專業素養，為客戶提供了無與倫比的購車體驗。如果您正在考慮購買賓士車，這些業務無疑是您的最佳選擇。

賓士業務的重要性

購車對許多人來說是一項重大的決定，特別是購買豪華車品牌如賓士，選擇一位優秀的業務顧問顯得尤為重要。賓士業務不僅需要具備專業的汽車知識，更需要有卓越的服務態度和耐心，才能為客戶提供最佳的購車體驗。在PTT上，許多網友分享了他們與賓士業務的互動經驗，這些心得為我們提供了寶貴的參考。

優秀賓士業務的特質

根據PTT上的討論，一位優秀的賓士業務應該具備以下幾個特質：

1. 專業知識：了解賓士各款車型的詳細資訊，能夠根據客戶需求推薦最適合的車款。

2. 耐心細心：能夠耐心解答客戶的各種問題，並在購車過程中提供全面的協助。

3. 服務態度：態度友善，真誠對待每一位客戶，讓客戶感受到被重視和尊重。

4. 售後服務：購車後仍能持續關心客戶，提供必要的售後服務和支援。

PTT網友推薦的賓士業務

在PTT的car板上，不少網友分享了他們與賓士業務互動的經驗，並推薦了幾位優秀的業務顧問。

推薦一：丁駿森（Turbo）

丁駿森，又名Turbo，是台北中華賓士的一位銷售顧問。他的服務態度和專業知識獲得了許多網友的肯定。網友們普遍反映，Turbo不僅能夠提供詳細的車輛介紹，還會在購車過程中提供各種細心的服務，使得購車體驗非常愉快。

推薦二：林盈慧

台中中彰賓士的林盈慧也是一位深受網友喜愛的業務顧問。她以耐心和細緻的服務著稱，無論是車輛選擇還是購車後的售後服務，林盈慧都能做到無微不至。她的客戶表示，在與林盈慧的互動中，總能感受到她的真誠和專業。

推薦三：王皓緯

來自桃園中壢聯立賓士的王皓緯，擁有五年的豐富經驗。他對賓士車款的了解非常深入，能夠根據客戶的需求提供最適合的建議。許多網友在PTT上表示，王皓緯的服務讓他們感到非常滿意，並樂於向他人推薦。

業務收入與壓力

在PTT的討論中，也有不少網友分享了賓士業務的收入和壓力。根據分享，賓士業務的底薪並不高，但通過銷售提成和獎金，可以獲得不錯的收入。這也意味著業務需要承受一定的業績壓力，需要不斷提升銷售能力和服務品質，才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。

PTT上的真實心得

在PTT上，許多網友分享了他們購買賓士車的心得，這些心得不僅提供了寶貴的經驗，也為其他潛在購車者提供了參考。例如，有網友提到，選擇賓士車時，除了考慮車款的配置和價格外，還應該注重業務的服務態度和專業性。這樣才能確保在購車過程中獲得最好的體驗。

另一位網友分享了他在過年期間的購車經歷，表示賓士業務的服務態度和專業知識讓他感到非常滿意，最終選擇了自己心儀的車款。

選擇一位優秀的賓士業務，不僅能夠提升購車體驗，還能確保在購車後的每個階段都能得到持續的支持和服務。無論是丁駿森的認真負責，林盈慧的細緻耐心，還是王皓緯的專業知識，這些賓士業務都以其卓越的服務和專業素養，為客戶提供了無與倫比的購車體驗。如果您正在考慮購買賓士車，這些業務無疑是您的最佳選擇。

通過PTT上的真實心得，我們能夠更好地了解賓士業務的專業性和服務品質，這對於選擇合適的購車顧問非常有幫助。希望這些推薦和經驗分享能夠幫助您找到最適合的賓士業務，享受愉快的購車過程。

賓士業務的薪水結構

賓士業務的薪水結構相對複雜，一般由底薪、銷售獎金、保險佣金以及其他獎金組成。在Dcard上，許多網友分享了他們作為賓士業務的收入情況，這些分享給了我們一個深入了解這個職業的機會。

底薪

賓士業務的底薪並不高，通常在17,000至30,000元之間。這取決於業務所在的經銷商和其職級。根據Dcard上的討論，大部分賓士業務的底薪在20,000元左右，這使得他們主要依賴銷售獎金來提高總收入。

銷售獎金

銷售獎金是賓士業務收入的主要來源。每賣出一台車，業務可以獲得一定比例的獎金。這個比例通常在2%到5%之間，具體數額取決於車款和銷售合約的細節。例如，一台售價200萬的車，如果業務獲得3%的獎金，這筆獎金就是6萬元。根據Dcard上的網友分享，一些表現優秀的業務每月能賣出3到5台車，這使得他們的月收入大幅增加。

保險佣金

除了銷售獎金，賓士業務還可以通過銷售汽車保險來獲得佣金。保險佣金的比例通常在10%到20%之間。這意味著，業務每銷售一份保險，都能獲得保費的一部分作為佣金。例如，一份保費為50,000元的保險，業務可能獲得5,000到10,000元的佣金。根據Dcard上的分享，這部分收入雖然不如銷售獎金那麼高，但也能為業務帶來可觀的收入補充。

季度和年度獎金

許多賓士經銷商會根據業務的季度和年度表現提供額外的獎金。這些獎金通常與業績目標掛鉤，達成目標的業務可以獲得額外的現金獎勵或其他形式的獎勵。Dcard上的一些業務分享說，他們通過這些獎金，可以在年底拿到一筆不小的獎金，作為一年的辛勞回報。

實際收入分享

根據Dcard上的網友分享，賓士業務的月收入差異很大。一些新手業務每月只能拿到30,000到50,000元，而經驗豐富且銷售成績突出的業務，每月收入可達到100,000元甚至更多。

一位Dcard上的網友分享了自己的經驗，他表示，自己在入職賓士業務的第一年，平均每月收入約為50,000元。隨著經驗的累積和客戶基礎的建立，他在第三年的月收入達到了100,000元以上。他提到，關鍵在於積極開發新客戶，維護老客戶，並且在銷售過程中提供卓越的服務，這樣才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。

另一位網友則分享了他在銷售旺季時的經驗。他表示，在車展和促銷活動期間，業務的銷售量會大幅增加，因此獲得的銷售獎金也會顯著提高。他在一個月內賣出了8台車，當月收入達到了150,000元，這是他平時收入的三倍。他建議新手業務抓住這些銷售旺季，積極參與各種銷售活動，以提升自己的銷售成績。

工作壓力與挑戰

儘管賓士業務的收入相對可觀，但這份工作也充滿挑戰和壓力。根據Dcard上的討論，業務需要面對激烈的市場競爭，並且需要不斷提升自己的銷售技巧和服務品質。業務還需要承受業績壓力，因為收入主要依賴於銷售成績，因此需要保持高效的工作節奏，積極開發客戶。

一位網友分享了自己的心得，他表示，作為賓士業務，每天都要面對不同的客戶，處理各種問題，有時會感到非常疲憊和壓力大。他也提到，這份工作帶來的成就感和高收入，讓他覺得付出的努力是值得的。

如何提升業績

在Dcard上，一些經驗豐富的賓士業務分享了他們的成功秘訣。他們建議新手業務應該積極學習汽車知識，了解每款車型的特點和優勢，這樣才能在與客戶交流時提供專業的建議。業務還應該注重建立和維護客戶關係，通過良好的售後服務和持續的關注，讓客戶感受到被重視，這樣才能贏得更多的回頭客和推薦客戶。

另一位網友則分享了他的銷售技巧，他表示，在與客戶交流時，應該多聆聽客戶的需求，了解他們的喜好和預算，這樣才能推薦最適合的車款。他建議業務應該積極參與各種培訓和學習機會，不斷提升自己的銷售技能和專業知識。

賓士業務的收入結構相對複雜，但通過銷售獎金、保險佣金和各種獎金，優秀的業務可以獲得可觀的收入。這份工作也充滿挑戰，需要業務具備專業知識、良好的服務態度和銷售技巧，並且能夠承受壓力。希望通過Dcard上的這些分享和建議，能夠幫助想要進入這個行業的人更好地了解賓士業務的工作情況，並在未來的工作中取得成功。

購買豪華汽車如賓士，是許多人的夢想，而賓士業務員在這個過程中扮演著關鍵的角色。他們不僅要具備專業的汽車知識，還要有卓越的銷售能力和服務態度。而賓士業務員的收入，主要來自於抽成和各種獎金，這篇文章將詳細探討賓士業務員的收入結構及其抽成機制。

賓士業務員的基本收入構成

賓士業務員的收入主要由底薪、銷售獎金、保險佣金以及其他獎金組成。

1. 底薪：底薪相對較低，通常在17,000至30,000元之間。這部分收入在業務總收入中所佔比例不高。

2. 銷售獎金：這是賓士業務員收入的主要來源，每賣出一台車，他們可以獲得一定比例的獎金。

3. 保險佣金：業務員通過銷售汽車保險獲得的佣金，這部分收入也很重要。

4. 其他獎金：如季度獎金、年度獎金等，根據業績表現發放。

銷售獎金的詳細分析

銷售獎金的計算方法和比例各不相同，根據車款、銷售合約的細節以及經銷商的政策而定。一般來說，賓士業務員每賣出一台車可以獲得車價的2%到5%作為獎金。

例如，一台售價200萬的賓士車，業務員獲得3%的獎金，那麼他們可以獲得6萬元的獎金。這使得銷售獎金成為業務員收入的主要來源。

保險佣金的收入

除了銷售汽車，賓士業務員還會推銷汽車保險。保險佣金的比例通常在10%到20%之間。例如，一份保費為50,000元的保險，業務員可以獲得5,000至10,000元的佣金。

根據Mobile01上的討論，一些表現優秀的賓士業務員，每月通過銷售汽車保險也能獲得不錯的收入補充。這使得業務員在銷售車輛之外，還能增加額外的收入來源。

季度和年度獎金

許多賓士經銷商會根據業務員的季度和年度表現提供額外的獎金。這些獎金通常與業績目標掛鉤，達成目標的業務員可以獲得額外的現金獎勵或其他形式的獎勵。

根據Dcard上的分享，一些業績突出的賓士業務員，在季度和年度獎金上可以獲得可觀的收入。這部分獎金通常作為年度總收入的重要組成部分。

實際收入範例

根據Dcard和Mobile01上的討論，賓士業務員的月收入差異很大。一些新手業務員每月只能拿到30,000到50,000元，而經驗豐富且銷售成績突出的業務員，每月收入可達到100,000元甚至更多。

一位網友分享了自己的經驗，他在入職賓士業務員的第一年，平均每月收入約為50,000元。隨著經驗的累積和客戶基礎的建立，他在第三年的月收入達到了100,000元以上。

另一位網友則提到，在銷售旺季如車展和促銷活動期間，他的月收入達到了150,000元。這些活動期間，銷售量大幅增加，獎金收入也顯著提高。

工作壓力與挑戰

儘管賓士業務員的收入看似豐厚，但這份工作也充滿了挑戰和壓力。業務員需要面對激烈的市場競爭，並不斷提升自己的銷售技巧和服務品質。業務員還需要承受業績壓力，因為收入主要依賴於銷售成績。

在Dcard上的討論中，一些業務員提到，每天都要面對不同的客戶，處理各種問題，有時會感到非常疲憊和壓力大。這份工作帶來的成就感和高收入，讓他們覺得付出的努力是值得的。

如何提升業績

在Dcard和Mobile01上，一些經驗豐富的賓士業務員分享了他們的成功秘訣。他們建議新手業務員應該積極學習汽車知識，了解每款車型的特點和優勢，這樣才能在與客戶交流時提供專業的建議。

業務員還應該注重建立和維護客戶關係，通過良好的售後服務和持續的關注，讓客戶感受到被重視，這樣才能贏得更多的回頭客和推薦客戶。

另一位網友則建議，業務員在與客戶交流時，應該多聆聽客戶的需求，了解他們的喜好和預算，這樣才能推薦最適合的車款。積極參與各種培訓和學習機會，不斷提升自己的銷售技能和專業知識，也是提升業績的關鍵。

賓士業務員的收入結構相對複雜，但通過銷售獎金、保險佣金和各種獎金，優秀的業務員可以獲得可觀的收入。這份工作也充滿挑戰，需要業務員具備專業知識、良好的服務態度和銷售技巧，並且能夠承受壓力。希望通過這篇文章，能夠幫助想要進入這個行業的人更好地了解賓士業務員的工作情況，並在未來的工作中取得成功。